所謂“對稱均衡原則”，并非絕對的二一添作五的切分，一分為二，這也有些影響整個版面的美觀。“對稱”是一個概念，而非絕對的對開，最重要的是要考慮“均衡”，在頭條安排好后，后面要做到整個版面內的大小文章合理搭配使用，圖片交互穿插安排，努力保持一種平衡感，同時也保持一種美感，設計時，既要避免左重右輕或左輕右重的失衡現(xiàn)象，又要盡量防止一個版面從中間“一刀切”的現(xiàn)象發(fā)生。

前者會使整個版面失去平衡，有時候還會因為一版塊穿插入其他版塊內部，犬牙交錯，造成月度上的障礙；后者則會使整個版面過于呆板，缺乏活力。故這二者都不可取。

當然在整個版式結構中，現(xiàn)在的內刊也出現(xiàn)了攔腰切分為二的做法，這種做法是一種創(chuàng)新，但要注意把一個版面切分為二時，盡量把握“黃金分割定律”，保持美感。至于切成三塊的做法，有違常規(guī)，似乎不應提倡。

二、樣本內刊設計色彩搭配方面

每種內刊設計都采用了一種顏色作為基本基調，這種顏色基調是根據(jù)本企業(yè)的經營理念、企業(yè)精神、企業(yè)標志等因素來確定的。有些企業(yè)報編輯可能出于美觀性等方面的考慮，喜歡采用過多的顏色和修飾，把整個版面布置的有些類似幼兒園里小朋友們用蠟筆涂抹出的五彩斑斕的夢，在色彩選用方面盡量采用稍活躍的顏色，避免過于凝重的、壓抑的顏色，同時也盡量避免在一處（標題，圖片除外）采用了兩種以上的顏色。

作為一個平面的報紙，不同于網(wǎng)絡上的一些圖片和標題，可以分層處理，分層顯示，因此在顏色使用上盡量在一個版面不超過三種以上的顏色，包括標題顏色的使用，不要給人造成眼花繚亂的感覺，制作報刊的目的是使讀者能夠從中獲取最大的信息量，但有些報紙編輯者忽略了這一點，盡量追求“花”，追求圖片的多，這是一個大的忌諱。企業(yè)刊物同樣也要遵循這一點，但因為整體布局、結構的不同，刊物設計上的自由度要比報紙大多了。

紅色的使用意在突出和強調，意在醒目，一個版面中，使用紅色的標題只能是一個，是最為重要的那篇文章。

色塊（指壓底背景色）的使用，更為突出，背景色一般要求柔和的暖色調，如草綠色等，千萬不要使用黃色，呵呵，當然不會有人用紅色，這些看起來觸目驚心的顏色作為背景。色塊的使用也不宜過頻，在一個版面中，最多只能出現(xiàn)一個色塊。

三、樣本內刊設計圖片使用方面

有很多企業(yè)內刊設計都習慣性使用過多的圖片來活躍版面，以期望給讀者造成視覺上的強烈沖擊，結果把一些可有可無的修飾圖片、與主題關系不大的圖片使用太多、太頻繁，造成整個版面的混亂，給人一種喧賓奪主的感覺，殊不知，這樣的企業(yè)報與馬路上散發(fā)的傳單從某個意義上說，就沒有什么分別了。

圖片的使用要盡量遵循“適用、精選”的原則，修飾圖一般可不用，一定要用，一個版面最多不超過三個，并且對圖片的大小以及位置要作把握，或作修飾花邊，或作旁襯，或壓底……要根據(jù)圖片本身的色彩結合整個版面的顏色格調來使用。

至于圖片的使用數(shù)量，在一個版面內也沒有一定之規(guī)，可根據(jù)情況作合理使用。

企業(yè)內刊因一個頁碼一個版，版式單一，圖片的使用要求則要顯得靈活的多，旁襯的、壓題的、和壓底的占相當多數(shù)，但要注意，壓底的圖片一定要淡雅，以不要遮掩住文字為宜，要么建議采用文字環(huán)繞式排版處理。

四、樣本內刊設計字體字號方面

字號字體的大小設計除了美觀外，更重要的是要醒目，要吸引讀者，但過大的字號有些突兀，必將造成整個版面的不協(xié)調，因此字號的使用也以協(xié)調為宜，一般，在同一個版面，各塊字號、正文、標題字號均要求一致。當然也有例外，如頭版頭條等。

字體的選用盡量避免標新立異，使用一些生僻的字體，字體盡量要求端莊，我們經常看到一些企業(yè)報的文章，可能是一篇理論文章，內容很正統(tǒng)，但字體卻選用了一些較單薄、較奇異的字體，顯得很輕浮、一點也不嚴肅。讓人看了，有種怪怪的感覺。

五、樣本內刊分欄設計方面

有經驗的編輯都知道，欄分得越窄，對空間的利用率越高，但我們一般不提倡把文字欄劃分的太細，使讀者的目光視野頻繁地跳行、換行；當然我們也不提倡把欄劃分的太寬，這樣同樣也會使讀者感到很累。一般來說，一欄字數(shù)以25～30字為宜，這比較符合人們的閱讀習慣和用眼的習慣。

當然，對于一些篇幅短小的文章，我們可以一欄解決，對于一些篇幅較大的文章，我們則采用多欄處理，處理時各欄可以不必拘泥于均等，以造成錯落有致的美感。

六、樣本內刊設計標題擺放方面

標題擺放靈活多樣，具體問題具體分析，具體情況具體對策，左右豎式、半包圍豎式、半包圍橫式、全包圍居中橫式、上下橫式……這里不再一一列舉了，標題的擺放需要遵循的原則——“醒目、習慣、協(xié)調”，具體確定其位置仍然需要注意考慮幾個問題：